மனிதவள நிர்வாகி
Job Responsibilities
- Manage and perform day-to-day HR and administrative operations, ensuring all HR-related matters are processed accurately and within the required timelines.
- Handle the full spectrum of monthly payroll processing, including basic salary, allowances, overtime, commissions, deductions, unpaid leave and other payroll adjustments, with a high level of accuracy and confidentiality.
- Process monthly CPF contributions and other statutory submissions, ensuring compliance with prevailing Singapore employment and statutory requirements.
- Prepare and process IR8A, IR21 and tax clearance matters, as well as other relevant employee income tax submissions.
- Administer and maintain government-paid leave and statutory claims, including CPF-related and other applicable government claims.
- Manage statutory payments and submissions, including Foreign Worker Levy (FWL), FWL waiver applications and other applicable statutory requirements.
- Maintain accurate and up-to-date employee records in the HRIS, including employee particulars, salary information, leave, attendance and other HR-related data.
- Manage employee lifecycle administration, including onboarding, confirmation, transfers, promotions, salary adjustments, resignations and other employee movements.
- Assist with foreign worker administration, including work pass applications, renewals, cancellations and related MOM matters.
- Prepare and submit government surveys, manpower reports and other statutory/administrative returns within the stipulated deadlines.
- Maintain and update the Occupational Employment Dataset (OED) and other relevant manpower information on a regular basis.
- Maintain proper and systematic HR documentation and personnel records, ensuring confidentiality, accuracy and compliance with company policies.
- Assist with leave, attendance, medical claims, employee benefits and other HR administrative matters.
- Liaise with employees, government agencies and external service providers on HR,
முதலாளி பற்றித்
BRN/UEN: 200722074E
இதனை உங்கள் நண்பர்களுடன் பகிரவும்
நீங்கள் ஆர்வப்படக்கூடிய இன்னும் சில வேலைகள்
🧸 மனிதவள / HR ஒருங்கிணைப்பாளர் | 1 க்கு 1 வழிகாட்டுதல், அனுபவம் தேவையில்லை | RTO
- முழுநேரம், ஒப்பந்தம்
- பல இடங்கள்
S$ 2200 - 2500 மாதத்திற்கு
HR ஆட்சேர்ப்பு @ ஆர்ச்சர்ட் (Resume-ஐ மேம்படுத்தவும், அனுபவம் தேவையில்லை, A Level/ டிப்ளோமா)
- முழுநேரம், ஒப்பந்தம்
- பல இடங்கள்
S$ 2200 - 3300 மாதத்திற்கு
HR Consultant @ Central (Up to $3k, Incentives, 1 on 1 Mentorship, Family-Like Culture) MNG
- முழுநேரம், ஒப்பந்தம்
- Central Region, Singapore
S$ 2000 - 3000 மாதத்திற்கு
HR AND ADMIN MANAGER – JOHOR BAHRU BASED
- முழுநேரம்
- Ubi MRT, Geylang
புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள் 04 அக் 2026
S$ 2500 - 3100 மாதத்திற்கு
🔥 மனிதவள நிர்வாகி | 📍 மேற்கு பகுதி | 💰 $3.5K வரை | 🎓 புதிய பட்டதாரிகள் வரவேற்கப்படுகிறார்கள் - ST
- முழுநேரம்
- West Region, Singapore
புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள் 04 அக் 2026
S$ 2500 - 3500 மாதத்திற்கு
Human Resource & Administration Executive (MNC, East location with company bus)
- முழுநேரம்
- Loyang MRT, Pasir Ris
புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள் 04 அக் 2026
S$ 3600 - 4100 மாதத்திற்கு
📝HR & Admin Assistant (Ang Mo Kio/ 5 Days )
- முழுநேரம்
- பல இடங்கள்
புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள் 04 அக் 2026
S$ 2200 - 2600 மாதத்திற்கு
HR ASSISTANT
- முழுநேரம்
- Gul Circle MRT, Pioneer
புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள் 04 அக் 2026
S$ 2500 - 3000 மாதத்திற்கு
Human Resources Officer
- முழுநேரம்
- Bencoolen MRT, Museum
புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள் 04 அக் 2026
S$ 2800 - 3000 மாதத்திற்கு
பின்செல்லவும் 
