Pengurus Latihan

Ditampilkan

Lokasi:
Changi Airport MRT, Changi
50 Airport Boulevard, Singapore, 819658
Peta
Jenis Pekerjaan: Sepenuh masa
Waktu/Syif: 5.5 Hari Seminggu

Mengenai Peranan
Kami sedang mencari Pengurus Latihan yang berpengalaman untuk menerajui dan memacu strategi Pembelajaran & Pembangunan (L&D) organisasi. Peranan ini melibatkan pengurusan pasukan latihan, membangunkan program pembelajaran yang berkesan, dan memastikan inisiatif pembangunan pekerja selaras dengan matlamat perniagaan.

Tanggungjawab Utama
Menerajui, membimbing, dan membangunkan pasukan latihan.
Mengenal pasti keperluan pembelajaran dan melaksanakan penyelesaian latihan yang berkesan.
Mereka bentuk, membangunkan, dan menyampaikan program latihan di seluruh organisasi.
Menubuhkan dan menjejaki KPI latihan, metrik prestasi, dan ROI.
Menilai keberkesanan latihan dan mengesyorkan penambahbaikan berterusan.
Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan dan HR untuk menangani jurang keupayaan.
Menyokong pembangunan bakat, perancangan penggantian, dan pertumbuhan pekerja.
Menyediakan laporan dan membentangkan hasil latihan kepada pihak berkepentingan.
Sentiasa mengikuti perkembangan teknologi pembelajaran dan amalan terbaik industri.

Keperluan:
Diploma atau Ijazah dalam Sumber Manusia, Perniagaan, Pendidikan, atau bidang berkaitan.
Sekurang-kurangnya 5-8 tahun pengalaman dalam Latihan, Pembelajaran & Pembangunan, atau Pembangunan Organisasi.
Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman pengurusan orang atau kepimpinan diutamakan.
Kemahiran mereka bentuk program latihan, fasilitasi, dan bimbingan yang kukuh.
Pengalaman membangunkan dan melaksanakan strategi L&D.
Pengetahuan tentang reka bentuk pengajaran, teknologi pembelajaran, dan metodologi latihan moden.
Kemahiran analisis yang kukuh dengan pengalaman mengukur keberkesanan latihan dan ROI.
Kemahiran komunikasi, pengurusan pihak berkepentingan, dan interpersonal yang cemerlang.
Keupayaan untuk menguruskan pelbagai projek dalam persekitaran yang pantas.