人力资源主管
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Sembawang, North Region
- 全职
- 5.5天工作制
S$2000 - 3000 / 每月
1. 处理招聘工作,如广告、筛选、安排面试等
2. 处理外籍员工的工作准证申请/续期/取消
3. 安排外籍员工保证金、基层医疗计划、医疗保险、公共责任和工伤赔偿等
4. 准备雇佣合同、解雇信和任何其他相关信函
5. 处理人力部的调查、检查和事故/事故报告
6. 确保员工记录准确
7. 确保员工休假记录准确
8. 安排员工的培训
9. 履行任何其他相关职责
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