🍵🍣 争鲜 SUSHI EXPRESS - 招聘全职副店经理！🍣🍵
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Sembawang, North Region
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- 全职
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获得 1,500 新币的全职登录奖金（视内部政策而定）
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结构化培训计划带来职业发展机会
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主要职责
- 协助店经理处理门店日常运营工作。
- 领导并激励团队达成业绩目标。
- 确保门店符合卫生与安全标准。
- 为顾客提供优质的消费体验与服务。
- 负责员工排班、招聘及培训工作。
- 推动门店市场推广活动及销售业绩增长。
任职要求
- 具备两年以上管理经验。
- 拥有优秀的领导能力及沟通技巧。
- 能够轮班工作，包括周末及公共假期。
- 具备排班管理、损益管理（P&L）及库存盘点经验。
职位要求
- 必须同时执行厨房和服务方面的工作
- 具备良好的沟通与人际交往能力，态度积极、主动，并拥有强烈的学习热诚。
- 必须能适应重复性工作、操作机器以及体力要求较高的工作环境（如长时间站立）。
- 能接受轮班、周末及公共假期工作安排。
- 拥有有效的食品卫生证书者优先。
- 欢迎无经验者申请，公司将提供培训
- 完成为期12周的强化培训课程。
- 必须在入职后的 6 个月内完成副店经理考试
- 必须在入职后的 9 个月内完成厨师一级测试
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