人力资源助理
工作职责
- 处理日常人力资源和行政运作
- 支持招聘和入职流程
- 维护员工记录和人力资源文档
- 协助薪资、考勤和休假跟踪
- 管理工作准证申请和续签
- 提供一般行政和办公室支持
- 确保符合人力资源政策和法规
- 其他临时职责
工作要求
- 至少2年相关工作经验。
- 精通MS Office – Excel、Word和Powerpoint以及Canva。
- 细心,具备良好的人际交往和沟通能力。
- 欢迎应届毕业生
我们遗憾地通知,只有入围的候选人才会收到通知
招聘人员姓名: Jin Yee
招聘人员编号: R23112241
招聘执照编号: 95C2823
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