人力资源 (HR) 主管

精选
  •  
    Tai Seng MRT, Hougang

    16 Jln Mesin, Singapore, 368815

    地图

  •   全职
  •   5天工作制

S$3000 - 3500 / 每月


职位描述:

  • 编制公司年度培训计划
  • 制定培训日历
  • 部署培训,发起并监控 Cornerstone 在规定期限内的完成状态
  • 在 Cornerstone 中创建培训模块
  • 发送每周提醒以确保完成状态
  • 与培训师一起审查在职培训 (OJT)
  • 开发并开展内部职能课程材料以及全球培训计划
  • 协调外部培训,特别是认证和执照
  • 申请和管理政府及培训补助金
  • 探索并申请与学校的实习及其他合作关系
  • 支持 ISO、SQC 认证
  • 为 ISO、SQC 认证审核维护妥善的培训记录
  • 申请和更新 NEA 执照
  • 提出采购订单和付款申请
  • 主持市政厅会议
  • 为新员工进行每周人力资源入职培训,并监控职能入职计划的进度
  • 确定团队和个人的培训需求
  • 启动运营团队的绩效管理培训和审查工作
  • 对所有学习与发展 (L&D) 活动和时间表负全责
  • 支持 SHE 的培训管理工作
  • 担任人力资源沟通渠道
  • 管理 RISG 人力资源社交媒体账户和 Glassdoor 评论
  • 人力资源总监/人力资源经理分配的其他职责

要求

  • 在学习与发展、培训或相关人力资源岗位拥有 3 年以上工作经验。
  • 深入了解教学设计原则和学习管理系统 (LMS)。
  • 具备分析数据和生成报告以评估培训有效性的能力。
  • 具备强大的组织和项目管理能力,能够处理多项优先事项。
  • 精通 Microsoft Office 套件,并拥有电子学习平台经验。
  • 具备马来语或华语能力者优先。

其他信息

  • 每周工作 5 天 - 8.30am - 5.45pm
  • 位于麦波申 (McPherson) 地区,步行 10 分钟即可到达大成 (Tai Seng) 地铁站
  • 4 层楼的办公大楼没有电梯

关于雇主

RENTOKIL INITIAL SINGAPORE
BRN/UEN: 195900145N
通常在 1-2天 内回复



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