人力资源与行政执行员
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Ubi MRT, Geylang
Focus One, 1 Ubi View, Singapore, 408555
- 全职
- 5天工作制
S$2800 - 3300 / 每月
1. 人力资源管理
- 管理完整的招聘流程，包括发布招聘广告、筛选候选人、安排面试以及新员工入职。
- 处理每月薪水发放、公积金（CPF）缴纳及其他与薪资相关的事宜。
- 维护并更新员工记录、考勤、请假记录及员工个人资料。
- 准备雇佣合同、确认信、升职信、警告信及其他与人力资源相关的信函。
- 监督员工试用期、合同续签、转正及辞职事宜。
- 管理员工福利、医疗索赔、假期配额及员工福利事宜。
- 处理员工咨询、员工关系、申诉及纪律处分事宜。
- 确保人力资源政策和实践符合新加坡雇佣法令、人力部（MOM）法规及其他相关法定要求。
- 协助制定、审查和实施人力资源政策、程序及员工手册。
- 就雇佣相关事宜与人力部、公积金局及其他相关政府机构联络。
2. 行政与办公室管理
- 监督一般办公室行政工作，确保日常办公室运作顺畅。
- 与外部供应商、服务提供商及商业伙伴协调。
- 处理公司文件、归档、信函及记录管理。
- 准备商业信函、报告、演示文稿及其他行政文件。
- 协调办公室事务、会议、预约及管理层的其他安排。
- 维护办公室设施，确保工作环境整洁、有序且高效。
理想候选人
拥有至少2–4年相关人力资源和行政经验。具备新加坡雇佣法令、人力部法规及公积金要求的良好工作知识。拥有薪资处理、招聘和人力资源行政的实操经验。精通Microsoft Office，特别是Excel和Word。具备良好的书面和口头沟通能力。还有几份你可能感兴趣的工作
Junior Admin cum HR Assistant 达$3300 (AWS, Bonus, AL 14天起)
- 全职
- Upper Thomson MRT, Bishan
上次更新于 04 11月 2026
S$ 2400 - 3300 每月
Human Resources and Administration Officer
- 全职
- Bencoolen MRT, Museum
上次更新于 04 11月 2026
S$ 2800 - 3000 每月
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