人力资源执行员（数据与系统）- 5个月合约
5个月合约
工作职责
- 支持人力资源绩效管理系统的升级，包括用户验收测试 (UAT)、缺陷跟踪、用户指南更新及上线沟通。
- 通过数据整理、核实和利益相关者协调，协助内部和外部审计。
- 执行人力资源数据验证、对账和报告，以确保准确性和合规性。
- 准备人力资源报告、审计文档和员工相关数据提交。
- 与人力资源团队及相关利益相关者协调，收集信息、跟踪交付成果并支持人力资源项目和计划。
工作要求
- 任何学科的学位。
- 具备人力资源运营、人力资源系统、数据管理或项目协调经验者优先。
- 具备较强的分析能力，注重细节和准确性。
- 精通 Microsoft Excel 和其他 Microsoft Office 应用程序。
- 能够在快节奏的环境中独立工作、管理多项优先事项并按时完成任务。
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注册编号：R22110663 / Phua Qiu Ru / EA 执照编号：12C6253
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