人力资源执行员
-
全新加坡
Singapore
- 全职, 合约
- 5天工作制
S$3800 - 4000
工作职责
- 管理日常人力资源运营，包括从入职到离职的员工生命周期活动
- 处理每月薪资、加班计算、休假和福利管理、保险及工作准证事宜
- 管理员工转正、合同续签、辞职、薪资审查和终止流程
- 支持人力规划、人数监控、人力资源报告以及年度绩效评估/花红工作
- 确保人力资源政策和实践符合人力部（MOM）指南和新加坡就业法规
- 处理员工咨询，并与不同层级的员工（包括管理层）密切合作
- 支持学习与发展活动，包括培训需求分析、培训规划、培训协调及维护培训记录
- 就培训补助和索赔事宜与培训提供商及政府机构联络
- 根据需要支持人力资源项目和流程改进
工作要求
- 至少拥有人力资源管理文凭或同等学历。
- 具备2至5年相关人力资源工作经验。
有意者，请发送详细简历，注明过往工作经历、离职原因、目前/最后薪资及期望薪资至：87709810
我们遗憾地通知，只有入围的候选人才会收到通知
EA人员姓名：Jin Yee
EA人员编号：R23112241
EA执照编号：95C2823
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上次更新于 13 11月 2026
S$ 3300 - 3700 每月
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