人力资源执行员 | 政府 | 西部 | 合约

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  •   全职, 合约
  •   5天工作制

S$2500 - 3200 / 每月


💼 对人力资源充满热情?加入一个相互支持的团队,在员工入职、请假管理、员工福利和人力资源运营方面获得宝贵的经验。

温馨提示 — 成功申请者预计入职时间约为 2 个月。如果你的合同将在未来 1–3 个月(或更晚)结束,现在是申请并确保顺利过渡的好时机。


工作描述

  • 提供人力资源行政和企业服务。
  • 负责员工的入职和离职手续。
  • 为员工申请各类索赔、补助金和课程。
  • 更新员工个人资料。
  • 管理员工的请假和索赔。
  • 协助晋升/降职流程和奖项事宜。
  • 进行礼品估值并管理福利补助金。
  • 管理层分配的其他临时任务。

要求

  • 大专文凭 (Diploma),人力资源或相关专业。
  • A水准 (A-level),并至少有 1 年相关工作经验。

其他信息:

  • 地点:Hillview
  • 薪水:$2,500 - $3,200
  • 年度花红
  • 18 天年假
  • 合同至 2029 年 1 月(可能续约)
  • 周一至周五:8.30am 至 6.00pm

此职位是与就业与职能培训中心(Employment and Employability Institute Pte Ltd,“e2i”)合作提供的。e2i 是为寻求就业和职场解决方案的工人和雇主提供支持的网络。e2i 作为工人和雇主之间的桥梁,通过工作匹配、职业指导和技能提升服务与工人建立联系,并与雇主合作,通过招聘、培训和工作重新设计解决方案来满足他们的人力需求。e2i 是全国职工总会的一项三方倡议,旨在支持全国性的人力和技能提升计划。申请此职位,即表示你同意 RMA Group 的 PDPA 和 e2i 的 PDPA。


关于雇主

RMA CONTRACTS PTE. LTD.
BRN/UEN: 199601730C
通常在 4-5天 内回复



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