人力资源执行员 | 全职与合约 (9-12个月)
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Serangoon North MRT, Hougang
Lovet (S) Pte Ltd, 55 Serangoon North Avenue 4, #09-08/09/10, S9 Building, Singapore, 555859
- 全职, 合约
- 5天工作制
S$2800 - 3500 / 每月
全职 | 立即入职
合约 (9-12个月) | 11月入职
工作时间：周一 - 周五 | 9:00 - 18:00
职责：
招聘与入职
- 支持招聘活动，包括发布职位、筛选、面试和背景调查。
- 准备雇佣和入职文件。
- 协调新员工入职并维护招聘记录。
人力资源运营与行政
- 维护员工记录和人力资源文档。
- 支持员工生命周期流程，包括确认、调动、晋升和辞职。
- 准备人力资源信函并更新人力资源系统。
薪资与福利管理
- 协助每月薪资处理和核对。
- 管理假期、考勤、索赔和员工福利。
- 确保公积金 (CPF) 和法定申报准确无误。
- 处理薪资和福利咨询。
员工关系与绩效
- 处理一般人力资源咨询和员工关切。
- 支持员工敬业度活动和公司活动。
- 协调试用期评估和绩效考核。
- 跟踪时间表并维护相关记录。
培训与合规
- 协调培训时间表并维护培训记录。
- 支持员工发展计划。
- 确保人力资源实践符合公司政策和新加坡雇佣法规。
- 协助政策更新、审计和合规活动。
要求：
- 人力资源管理、工商管理或相关领域的大专或学士学位。
- 入门级或最多2年人力资源经验，最好是全方位人力资源角色。
- 熟悉新加坡雇佣法和人力部 (MOM) 法规。
- 具备较强的组织和行政能力。
- 良好的人际交往和沟通能力。
- 能够谨慎处理机密信息。
- 注重细节，具备较强的准确性和执行力。
- 精通 Microsoft Office 应用程序和人力资源系统。
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上次更新于 20 10月 2026
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