人力资源执行员 / 行政人员
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Toa Payoh MRT, Toa Payoh
Lor 8 Toa Payoh, 21 Lorong 8 Toa Payoh, Singapore, 319256
- 全职
- 5天工作制
S$3000 - 4000 / 每月
我们正在寻找一位敬业且经验丰富的人力资源兼行政执行员，以支持公司的人力资源运营并推动内部流程的改进。此职位非常适合在日常人力资源行政工作中充满自信，并准备好在重组关键绩效指标 (KPI)、更新员工手册以及加强团队沟通框架方面承担更具战略性职能的人选。
主要职责
- 薪资管理
- 准确且保密地处理每月薪资
- 处理法定申报（公积金 CPF、税务局 IRAS、人力部 MOM 要求）
- 工作准证与许可证管理
- 申请、更新和追踪工作准证、S准证及相关人力部 MOM 文件
- 确保符合监管要求
- 人力资源政策与结构发展
- 审查并重组各部门的公司关键绩效指标 (KPI)
- 更新并维护公司的人力资源手册和政策
- 加强团队内部的沟通流程和标准
- 一般人力资源与行政支持
- 维护员工记录和人力资源文档
- 支持招聘活动和入职流程
- 在需要时为管理层提供行政支持
要求
- 至少拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的大专文凭 (Diploma)
- 至少3年人力资源实操经验，包括薪资处理和工作准证申请
- 深入了解人力部 MOM 法规和人力资源合规性
- 良好的沟通能力，有条理，能够独立工作
- 有关键绩效指标 (KPI) 结构设计或人力资源政策制定经验者优先
加入我们的理由
- 有机会塑造和改进人力资源框架
- 支持型管理层和协作的团队环境
- 稳定、长期的职位，有职业发展空间
如何申请
有意者请将简历、期望薪水和最早入职日期发送至 [email protected]
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上次更新于 01 11月 2026
S$ 2500 - 3500 每月
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- Toa Payoh MRT, Toa Payoh
S$ 3500 - 4500 每月
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