人力资源执行员（6个月合约）
📌摘要：
- 星期一至星期五，办公室时间
- 高达$3600
- 6个月合同
- 诺维娜
📌职责：
- 管理员工离职全过程，包括辞职、退休和合同到期。
- 在人力资源系统和既定服务水平协议内准确处理离职事宜。
- 准备离职文件，包括离职信和离职记录。
- 与薪资、财务、IT、安保和相关机构协调离职手续。
- 处理工作证取消事宜，并在适用时更新员工记录。
- 监控未完成的离职事宜，确保及时完成。
- 确保遵守人力资源政策、程序、服务标准和记录保存要求。
- 妥善上报复杂案例并维护准确的文档记录。
📌要求：
- 人力资源管理、工商管理或相关专业的文凭。
- 拥有2至3年人力资源运营、人力资源共享服务或人力资源行政经验者优先。
- 拥有SAP SuccessFactors或其他人力资源信息系统经验者优先。
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申请职位：人力资源执行员（6个月合同）
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吴毅杰本尼迪克特
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