人力资源执行员
Spa Esprit Group 是一家开创性的酒店与健康公司，致力于创建和运营一系列独特的品牌。每个品牌都有其独特的故事和身份，并以对周到设计、文化相关性和卓越体验的承诺为核心。
职责：
1. 入职与员工行政：
- 协调员工入职活动，包括准备聘用信 (LOA) 和入职文件。
- 维护准确的员工信息。
- 准备人力资源相关信函和文件。
2. 工作准证行政：
- 处理工作准证的申请、更新和取消。
- 就工作准证事宜与人力部 (MOM)、代理商及内部利益相关者联络。
3. 培训与合规：
- 协调培训行政工作，包括寻找培训课程和提供商，以及跟踪出勤和完成情况。
- 维护强制性培训要求的最新记录，并确保符合法定和内部政策。
- 支持培训成本和培训时数的跟踪。
4. 员工生命周期管理：
- 在员工生命周期内提供行政支持，包括入职、转正、内部调动、薪资调整和离职。
- 确保人力资源流程得到一致执行并妥善记录。
5. 人力资源报告与支持：
- 协助维护人力资源记录。
- 提供一般的人力资源行政支持，并回答员工的基本人力资源咨询。
要求：
- 人力资源管理文凭或同等学历。
- 1-2 年相关工作经验。
- 有处理就业工作准证的经验。
- 能够适应并在快节奏的环境中工作。
- 有条理、细致，对细节和准确性有高度要求。
还有几份你可能感兴趣的工作
HR Generalist (Recruitment) | $4000 | Tuas 厂车接送
- 全职
- Tuas Link MRT, Tuas
上次更新于 18 10月 2026
S$ 3000 - 4000 每月
全职客户服务礼宾员 / 新加坡最大业主 / 位于乌节路的商场 / 高达 $3,500
- 全职
- Central Region, Singapore
上次更新于 18 10月 2026
S$ 2600 - 3500
Regional HR Officer (East), Up to $4,500
- 全职
- East Region, Singapore
上次更新于 18 10月 2026
S$ 3500 - 4500 每月
返回 
