运营
工作总结
我们正在寻找一名运营专员加入我们在新加坡的人力资源团队。你将支持人力资源运营的顺利开展,确保流程准确、记录合规,并提供良好的员工体验。我们欢迎各种背景的申请者,并基于能力选拔候选人。
工作描述
- 管理端到端的人力资源运营,包括入职、员工记录、合同和离职,并符合公司政策和新加坡就业法规。
- 支持薪资、休假、福利和公积金(CPF)相关流程,确保员工数据的准确性和保密性。
- 维护人力资源系统,并准备定期报告和文档,以支持人力资源团队和业务领导的决策。
- 专业地回应员工咨询,并与同事合作以改善人力资源流程和服务交付。
工作要求
- 人力资源管理、工商管理或相关领域的文凭或学位,或具备同等实践经验。
- 具备新加坡《雇佣法令》、公积金(CPF)和人力部(MOM)要求的相关知识者优先。
- 注重细节,具备组织能力,并能谨慎处理敏感信息。
- 良好的沟通和人际交往能力,熟练使用MS Office,并愿意在多元文化团队中工作。
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